公司各项目部:
为提高监理服务水平、规范公司管理工作,经公司领导班子研究决定自 2023 年 3月 1 日起对公司所属项目部进行安全质量季度考核。现将《项目部安全质量考核办法(试行)》下发给你们,请遵照执行。
附件:项目部安全质量考核办法(试行)
浙江方正建设监理咨询有限公司
2023年2月26日
附件:
项目部安全质量考核办法(试行)
为提高监理服务水平、规范公司管理工作,经公司领导班子研究决定自 2023 年 3月 1 日起对公司所属项目部进行安全质量季度考核。
一、考核方式。考核采用安全质量风险抵押金的方式。每年年初,考核项目总监每年年初向公司缴纳安全质量风险抵押金1200元。
二、考核频率。采用季度考核形式,一般每季度最后一个月作为考核月。
三、考核内容。采取评分制,详细考核内容详见《项目考核表》,考核表每年年初发布并实施。
四、考核程序。现场查看安全质量;查阅项目部管理资料;涉及到考核扣分项的现场检查发现的安全质量问题需拍照留存,资料中存在的问题采取复印或者拍照留录。涉及扣分子项需说明扣分原因。检查结束后,项目总监需在考核检查记录表上签字,如有疑问项目部应当场提出。
五、考核评定。每季度考核结束后,公司考核小组召开会议进行对考核结果组织评定打分,打分排名结果在公司平台公示3天,接受申诉。
六、考核奖惩机制:
1、考核排名前三名,返还季度安全质量风险抵押金300元,同时给予当季安全质量风险抵押金同等金额的奖励。
2、考核排名后二名,扣除当季安全质量风险抵押金。
3、考核得分低于60分,当季考核不合格。扣除当季安全质量风险抵押金。
4、安全生产采取“一票否决”制,如果项目在考核季度中发生过安全生产亡人1人及以上责任事故,则考核成绩直接视为不合格,扣除当季安全质量风险抵押金。并根据事故严重情况按照公司安全生产事故奖惩条例进行处罚。
5、如项目部考核过程中出现安全管控单项总分(20分)扣完的情况,公司将对该项目负责人进行警示约谈。
6、总监例会缺席累计两次及以上项目部取消当年项目评优资格。
附件:项目考核表
浙江方正建设监理咨询有限公司
2023年2月16日